一月二十八日工作是否享有三倍工资？

一月二十八日如为法定假日工作，则享有三倍工资。依据《劳动法》，法定假日工作应支付三倍工资，这是劳动者的合法权益。若单位未支付，将违反法律规定，劳动者可依法维权，否则可能损失应得的加班费。
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一月二十八日工作是否享三倍工资，需看是否为法定假日。处理方式有两种：一是查询当日是否为法定假日；二是与单位沟通确认工资标准。如是法定假日且单位未支付三倍工资，可选择法律途径维权。
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一月二十八日工作享三倍工资需视情况。具体操作：1.确认一月二十八日是否为法定假日；2.如是，查看单位是否支付三倍工资；3.若未支付，与单位沟通要求补发；4.单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。