合同到期后，公司不给签离职单怎么办？

合同到期后公司不给签离职单，员工可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，合同到期劳动关系自动终止，公司应办理离职。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法领取失业金等。
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合同到期公司不签离职单，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先应尝试与公司友好协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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合同到期不给离职单，可如此处理：1.与公司人力资源部门沟通，明确离职意愿并要求办理离职手续。2.如公司拒绝，收集劳动合同、工作记录等证据，准备劳动仲裁材料。3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，按照程序参与仲裁过程。4.仲裁结果不利时，可考虑诉讼途径进一步维权。