退休后重新就业再辞职,有补偿吗?

退休后重新就业再辞职,通常无补偿。依据《劳动合同法》,劳务关系不受该法保护,无法获得经济补偿。若不及时处理,可能面临权益受损且无法挽回的损失。
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退休后重新就业辞职,常见处理为与雇主协商。因属劳务关系,应依据合同法原则,根据合同内容或双方协商来确定是否有补偿,选择最有利于自己的方式。
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退休后辞职无补偿。操作:1.确认与雇主间的合同性质,若为劳务合同,则主动辞职无补偿;2.如有争议,可咨询律师,了解自身权益;3.尝试与雇主协商,看是否能获得一定形式的补偿或福利。
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