企业年金，能否对部分员工进行缴纳？

企业年金不能仅对部分员工缴纳，需覆盖全体员工。依据《企业年金试行办法》，企业年金由企业和员工共同承担，且应覆盖全体员工，若仅对部分员工缴纳，可能违反法规，影响企业信誉及员工稳定性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业年金需全员缴纳。具体操作：1.制定全员缴纳的企业年金方案，明确缴纳比例和方式；2.与员工沟通并签订相关协议，确保员工知晓并同意；3.选择经劳动保障部认定的运营机构管理企业年金；4.定期向员工公布年金运营情况，保障员工权益。对于特殊情况员工，如新员工或离职员工，也应有相应的处理办法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业年金应全员覆盖，但可根据员工情况制定不同缴纳比例。对于核心或高管员工，可适当提高缴纳比例；对于普通员工，则按统一标准缴纳。这样既符合法规要求，又能体现企业差异化关怀。