死亡与工伤关系如何认定？

工伤死亡认定需依据具体标准，如在工作时间岗位突发疾病死亡等。《工伤保险条例》有明确规定，不及时认定可能影响家属权益，如无法获得工伤赔偿。
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工伤死亡认定常见方式包括：单位申报、家属申请、劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时效性，以及与单位沟通情况，确保权益得到保障。
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工伤死亡需认定。操作如下：1. 单位申报：向单位提出，由单位向社保部门申请；2. 家属申请：若单位未申报，家属可直接向社保部门申请；3. 劳动仲裁：若存在争议，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。每种方式均需准备相关证据材料。